10 outfit ötlet a céges karácsonyi party-ra

2018. december 13. - Lilla Stílusblogja

Az év végével beköszöntött a céges karácsonyi party-k ideje. Ne vedd félvállról, nem mindegy ugyanis, mit viselsz az eseményen! Valószínűleg szeretnél (szakmailag) profinak tűnni az ünnepi szettedben is, ugyanakkor a kötetlenebb közegben megmutatni a másik, csillogóbb oldaladat. Hoztam néhány outfit tippet, hogyan csináld!

20181213_153247_0001.png

Azoknál a cégeknél, melyek inkább a kis összejöveteleket preferálják munkaidőben, elegendő, ha a munkahelyi dress code-nak megfelelően öltözöl fel. Ugyanakkor ne félj egy kis ünnepélyességet csempészni az outfitedbe: egy fényes vagy csillogó blézerrel nem lősz mellé. Általában elmondható, hogy elég az irodai öltözködési szabályokat betartanod, hacsak nincs külön dress code az eseményre. Jó választás egy vékonyabb, pl. gyapjúból készült ruha vagy szoknya, amit selyem blúzzal és blézerrel/kardigánnal párosíthatsz.

A munkaidőn kívüli összejövetelek nagyon szórakoztatóak tudnak lenni. Gondolj csak bele: itt lehetőséged van rá, hogy lazíts egy kicsit, kiereszd a gőzt a dolgos munkanapok után, ráadásul kötetlenebb keretek között találkozhatsz a munkatársaiddal. Ez persze nem azt jelenti, hogy teljesen megfeledkezhetsz magadról, és arról, hogy a kollégáid körében vagy egy vállalati rendezvényen! Fontos, hogy jól érezd magad, de mindent csak mértékkel – igaz ez az öltözékedre is!

Óvatosan kell egyensúlyozni a professzionális és a „lazább” megjelenés között, ráadásul a hölgyek számára sokkal több ruházati opció áll rendelkezésre, ami ez esetben nem könnyíti meg a megfelelő ruha kiválasztását. Ami fontos, hogy ízlésesen, keveset mutatva légy csinos. A ruha ne legyen túlzottan testhezálló, a szoknyahossz legalább térdig érjen, a harisnya (vagy leggings) viselése kötelező, és kerülni kell a mélyen dekoltált darabokat.

Mielőtt a fentieken felbuzdulva megrohamoznád az üzleteket, mindenképp olvasd el a dress code-ot! Légy tisztában az elvárásokkal, és tartsd be a szabályokat! A dekoltázst szorítsd a minimumra. A túlságosan kivágott felsőrész ugyanis visszatetszést kelthet, és te sem fogsz professzionálisnak tűnni benne. Ha mégis egy kivágott ruha mellett teszed le a voksod, még mindig viselhetsz hozzá nyakláncot, ami csillogóvá teszi a szetted, mégsem lesz túl kihívó. Természetesen nem kötelező betartani a szoknyahosszra vonatkozó intelmet sem, ám arra oda kell figyelni, hogy ne legyen túl rövid az alsórész. Győződj meg róla, hogy ha leülsz, nem mutatsz túl sokat! Egyébként is idegesítő folyton a szoknyát igazítani.

Légy körültekintő az anyagválasztással is! Ha túl vékony és világos ruhadarabot választasz, az éles fényben lehet, hogy akaratod ellenére többet mutatsz, mint szeretnéd. Került a casual öltözetet, a farmer, a zenekaros póló és az edzőcipő nem karácsonyi party-ra valók! Általában elmondható, hogy ha céges ünnepi rendezvényre vagy hivatalos, jobb a klasszikus, konzervatív öltözködést előnyben részesíteni – és ezt kiegészíteni pár aprósággal, ami megmutatja a személyiségedet. Ilyen lehet egy öv, egy kis kézitáska vagy egy pár izgalmas lábbeli. Válassz sötétebb színeket és minőségi, elegáns anyagokat! A „kis fekete” örök klasszikus, ott a helye minden nő gardróbjában! De választhatsz egy színes koktélruhát is. Mindegyiket párosíthatod a szezonban népszerű műszőrme kabáttal. Egy csipkeruha mindig kitűnő választás egy elegáns és sikkes céges karácsonyi party-ra. A csillogó flitterrel díszített darabokat ugyancsak ajánlom – itt természetesen fontos a mérték, nem cél, hogy 70-es évekbeli diszkó-dívának öltözzünk.

 
Napi divatinspirációkért látogassatok el a Lilla Stílusblogja FB-oldalára!

A bejegyzés trackback címe:

https://hellolillavagyok.blog.hu/api/trackback/id/tr9214476530

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.